Presentatie

Keynote spreker technische dienst

Een technische dienst is het kloppend hart van veel organisaties. Monteurs, engineers, onderhoudsmedewerkers en technische specialisten zorgen ervoor dat processen blijven draaien, storingen snel worden opgelost en veiligheid gewaarborgd blijft. Dat vraagt om vakmanschap, verantwoordelijkheid en samenwerking.

Zoekt u een keynote spreker voor de technische dienst die medewerkers inspireert én praktische inzichten biedt? Dan is Edith Bosch een uitstekende keuze.

Als voormalig wereldtopjudoka, Olympisch medaillewinnaar en veelgevraagd spreker vertaalt Edith haar ervaringen uit de topsport naar de dagelijkse praktijk van technische organisaties. Haar verhaal gaat niet over judo, maar over mensen. Over samenwerken wanneer de druk hoog is, omgaan met tegenslagen, verantwoordelijkheid nemen en iedere dag beter willen worden.

“Een ijzersterk verhaal van een mooi mens met een bevlogen manier van spreken en delen.”

Ruth geeft review aan Edith

Ruth Gerritse

DPG Media

Edith Bosch - Expert als het gaat over samenwerken en presteren onder druk.

0 +

presentaties gegeven

0 +

workshops gehouden

0 +

gemiddelde beoordeling

0 +

blije mensen

Waarom Edith Bosch voor een technische dienst?

Binnen een technische dienst draait het niet alleen om techniek. Uiteindelijk maken mensen het verschil.

Storingen ontstaan onverwacht. Deadlines veranderen. Veiligheid staat altijd voorop. Teams moeten op elkaar kunnen vertrouwen en onder hoge druk blijven presteren.

Juist daar sluit de keynote van Edith Bosch perfect op aan.

Tijdens haar inspirerende presentatie behandelt zij onder andere:

Door herkenbare praktijkvoorbeelden uit de topsport ontstaat een verhaal dat direct aansluit op de dagelijkse uitdagingen van monteurs, engineers, serviceteams en technische afdelingen.

Van topsport naar techniek

In de topsport is er geen ruimte voor excuses. Iedere training, iedere wedstrijd en iedere beslissing heeft invloed op het resultaat.

Binnen een technische dienst geldt precies hetzelfde.

Een kleine fout kan grote gevolgen hebben. Goede samenwerking voorkomt problemen. Vertrouwen tussen collega’s zorgt voor snelheid én kwaliteit.

Edith laat zien hoe topsportprincipes verrassend goed toepasbaar zijn binnen technische organisaties.

Onderwerpen die aansluiten bij technische organisaties

De keynote kan worden afgestemd op de doelstellingen van uw organisatie.

Veel gekozen thema’s zijn:

Samenwerken als één team

Hoe creëer je een cultuur waarin collega’s elkaar versterken?

Veiligheid begint bij gedrag

Waarom eigenaarschap belangrijker is dan regels alleen.

Omgaan met werkdruk

Praktische lessen over focus houden wanneer de druk toeneemt.

Continu verbeteren

Hoe kleine dagelijkse verbeteringen uiteindelijk leiden tot grote resultaten.

Leiderschap zonder leidinggevende functie

Iedere medewerker heeft invloed op het succes van het team.

Veerkracht na tegenslagen

Hoe ga je om met fouten, storingen of onverwachte situaties?

Thema:

Verantwoordelijkheid

Waarom 100% verantwoordelijkheid dé enige manier is om succesvol te zijn.

Thema:

Gedragsverandering

Waarom je altijd lef nodig hebt om je gedrag te veranderen.

Thema:

Mentale kracht

Waarom mentale kracht niet zonder emotionele kracht kan om alle uitdagingen aan te gaan.

Thema:

Leiderschap

Het verschil maken: de 7 essentiële stappen.

Keynote spreker technische dienst

Voor welke organisaties is deze keynote geschikt?

Edith Bosch verzorgt regelmatig lezingen voor onder andere:

  • Productiebedrijven
  • Industrie
  • Maakindustrie
  • Installatiebedrijven
  • Energiebedrijven
  • Gemeenten
  • Technische diensten
  • Maintenance-organisaties
  • Bouwbedrijven
  • Infrastructuur
  • Logistieke organisaties
  • Hightech bedrijven
  • Service- en onderhoudsteams

Ook tijdens veiligheidsdagen, personeelsbijeenkomsten, onderhoudsstops, teamdagen en bedrijfscongressen is haar keynote bijzonder geschikt.

Een keynote die blijft hangen

Veel inspiratiesessies zijn na een week alweer vergeten.

Edith Bosch kiest juist voor herkenbare verhalen die mensen onthouden.

Door persoonlijke ervaringen te combineren met humor, interactie en concrete voorbeelden ontstaat een presentatie die medewerkers raakt én motiveert.

Deelnemers verlaten de zaal met nieuwe energie en praktische inzichten die direct toepasbaar zijn op de werkvloer.

Waarom organisaties kiezen voor Edith Bosch

  • Olympisch medaillewinnaar
  • Meervoudig wereldkampioen
  • Inspirerende en energieke spreker
  • Verbindt topsport met de praktijk
  • Veel ervaring bij technische organisaties
  • Interactieve keynote
  • Praktische lessen die direct toepasbaar zijn

Boek Edith Bosch als keynote spreker voor uw technische dienst

Wilt u uw technische medewerkers inspireren met een verhaal over samenwerken, eigenaarschap, mentale kracht en presteren onder druk?

Neem vrijblijvend contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. Wij denken graag mee over een keynote die perfect aansluit bij uw technische organisatie, teamdag, veiligheidsbijeenkomst of bedrijfscongres.

Veelgestelde vragen

Hoe lang duurt de keynote?

Meestal tussen de 30 en 60 minuten. Uiteraard kan dit worden aangepast aan uw programma.

Ja. Vooraf bespreken we de uitdagingen, doelstellingen en thema’s zodat de keynote optimaal aansluit bij uw medewerkers.

Ja. Indien gewenst sluit Edith af met een interactieve Q&A.

Absoluut. Juist doordat de presentatie gaat over gedrag, samenwerking en presteren spreekt deze zowel uitvoerende medewerkers als leidinggevenden aan.

Presentatie

100% verantwoordelijkheid

Waarom 100% verantwoordelijkheid dé enige manier is om succesvol te zijn.

Topsporters willen maar 1 ding, het allerbeste uit zichzelf halen met als ultieme bekroning die medaille. Dat vraagt passie, discipline, veerkracht en een keuze om er helemaal voor te gaan. 100% verantwoordelijkheid op weg naar goud. En toch is het voor veel mensen niet anders. Het proces is immers universeel… Laat je inspireren en motiveren om ook voor goud te gaan.

Het lijkt zo makkelijk, we denken dat we het allemaal doen maar als het uitdagend wordt dan zijn er maar weinigen die dat van zichzelf en anderen vragen 100% verantwoordelijk zijn. Edith vertelt hoe je dat doet én nog veel belangrijker wat het jou en je omgeving oplevert als je dat doet.

Hoe jij het verschil maakt door op dé momenten waar het er echt om gaat iets anders te doen? Wat de link is met de actualiteiten die spelen in de (sport) wereld. Edith geeft je de antwoorden op motiverende, aanstekelijke, eerlijke en confronterende wijze. Ze neemt je mee in een 180 graden andere manier van kijken, denken, voelen en doen.

Dit is wat mensen meenemen:

  • Inzien dat je veel meer invloed hebt dan je denkt
  • Inzicht in hoe jij je je lef aanspreekt om echt een verandering te kunnen maken
  • Inzicht in hoe jij 100% verantwoordelijkheid kan nemen
  • Inzicht in hoe jij je eigen welzijn en succes saboteert
  • Inzicht in dat jouw groei ook bijdraagt aan een brave new world

Presentatie

Gedragsverandering

Waarom je altijd lef nodig hebt om je gedrag te veranderen.

Wat is er in de afgelopen jaren veranderd in je werk? Hoe ben jij daarmee omgegaan?

Verandering is er altijd en dat hoeft geen probleem te zijn. Totdat de verandering ook echt iets anders van ons vraagt en dan specifiek een verandering van gedrag. We willen allemaal ontwikkelen, groeien en succesvol zijn en toch gaat dat niet zo makkelijk omdat we eigenlijk niet goed weten hoe.

Hoe zorg jij ervoor dat je in staat bent om je gedrag echt duurzaam te veranderen? Hoe kan je elkaar helpen dit op een leuke manier samen te doen? Hoe kan je daar meteen mee aan de slag gaan?

Edith geeft antwoord op de vraag hoe je je gedrag kan veranderen en dat dit veel makkelijker is dan de meeste mensen denken. Hoe je je lef aan kan spreken om dit te kunnen doen. Zij biedt praktische tools waar je meteen mee aan de slag kan gaan na de presentatie.

Dit is wat mensen meenemen:

  • Inzicht in dat gedragsverandering makkelijker is dan wij denken
  • Inzicht in hoe jij je gedrag echt kunt veranderen
  • Inzicht in hoe jij je lef aanspreekt om gedrag te veranderen
  • Inzicht in hoe je daar meteen mee aan de slag kan
  • Inzicht in hoe je dat samen leuker kan maken

Presentatie

Mentale kracht

Waarom mentale kracht niet zonder emotionele kracht kan om alle uitdagingen aan te gaan.

We krijgen er vroeg of laat allemaal een keer mee te maken, tegenslag? Hoe ga jij met tegenslagen om? Hoe kijk jij naar jezelf en datgene wat je meemaakt? Hoe zorg jij dat je iets goeds doet met de uitdaging die voor je ligt?

Tegenslagen zijn vaak niet leuk én toch zit er in iedere tegenslag een kans om te groeien als we weten hoe. Mentaal emotionele flexibiliteit is een belangrijk onderdeel om met tegenslagen om te gaan. Vaak denken we nog dat daar mentale kracht voor nodig is en denken dan minder aan emoties die daar bij komen kijken. Met denken komen we een heel eind maar om de cirkel rond te maken is het van belang om emotionele kracht aan toe te voegen.

Edith geeft antwoord op waarom mentale kracht niet zonder emotionele kracht kan. Wat emotionele kracht is en hoe je het kan gebruiken om van een uitdaging iets positiefs te maken.

Dit is wat mensen meenemen:

  • Inzien dat mentale kracht onlosmakelijk verbonden is met emotionele kracht
  • Inzicht in hoe jij mentaal en emotioneel krachtiger kan worden
  • Inzicht in hoe je een uitdagende situatie als kans voor groei kan gebruiken
  • Inzicht in de 5 stappen die je kan nemen om met uitdagingen te werken

Presentatie

Leiderschap

Het verschil maken: de 7 essentiële stappen.

Wat maakt een goede leider? Wat is bepalend in een situatie die om leiderschap vraagt? En wat doe je als leider in een crisis, waarbij alle ogen op jou zijn gericht? Simpelweg een leiderschapsstijl aannemen is niet voldoende om een echte leider te zijn. In het hier en nu zijn en vanuit daar kunnen handelen wel. Echt leiderschap vraagt om zelfkennis en aanwezigheid.

In de presentatie over leiderschap neemt Edith je mee in haar visie op leiderschap. Ze heeft tal van mooie verhalen en anekdotes die gaan over leiderschap pur sang: onverschrokken zijn, autonoom, authentiek en keuzes maken. Ze neemt je mee in hoe je in 7 stappen je leiderschap kan ontwikkelen.

Dit is wat mensen meenemen:

  • Inzien wat de waarde van leiderschap in het hier & nu is
  • Inzicht in hoe je meer‘in het moment’ kan zijn als leider
  • Inzicht in hoe je anders kan kijken naar jezelf als leider en wat je meemaakt
  • Inzien waar jouw potentie ligt op het gebied van leiderschap
  • De 7 essentiële stappen voor de ontwikkeling van leiderschap